5 Eylül 2010 | Pazar
Aileler
İstanbul Bilgi Üniversitesi Kariyer Gelişim Merkezinin amacı öğrencilere kariyer hedeflerini keşfetme yolunda yardımcı olabilecek kaynakları ve hizmetleri sunmaktır. Merkez aynı zamanda öğrencileri kariyerlerini seçmede ve hazırlık yapma aşamasında danışmanlık hizmeti sağlamaktadır.
İstanbul Bilgi Üniversitesi Kariyer Gelişim Merkezi öğrencilere, iş/staj arama sürecinde bireysel kariyer danışmanlığı hizmeti vermektedir. Bunun yanı sıra öğrenci-endüstri işbirliği projeleri geliştirmekte ve çeşitli seminerler ve paneller desteğiyle öğrencilerin iş dünyasını erken yaşta keşfetmelerini sağlamaktadır.
İstanbul Bilgi Üniversitesi Kariyer Gelişim Merkezi bir insan kaynakları danışmanlık şirketinden çok eğitim danışmanlık şirketi mantığıyla hizmet vermektedir. Burada, öğrencilere mantıklı kariyer seçimleri yapabilmeleri ve iş/staj imkanlarından faydalanmaları için kendilerine gereken kaynaklar, araçlar ve fırsatlar sunulmaktadır. Öğrencinin gerektiği noktalarda danışmanlık alarak kendi kariyerini çizmesi amaçlanmıştır.
Sizleri merkezimizin sunduğu hizmetleri incelemeye davet ediyoruz.
Ailelerin bilmesi gereken önemli noktalar:
Kariyer Hedefi’nden emin olmamak
Üniversite Kariyer Gelişim Merkezi öğrencilere kariyer hedeflerine uygun planlamalar yapmada yardımcı olur. Bilgi Üniversitesi, öğrencilerin hangi konudan zevk alıyorlarsa o konuya yönelmelerini önerir. Öğrenciler ders konularını keşfederken kendi ilgi alanlarıyla da uyum sağlayacak seçmeli dersleri almalıdırlar. Çoğu kariyer alanı işe alım açısından değerlendirildiğinde belirli bir anadal gerektirmez.
Staj/İş Deneyimi
Kızınızın veya oğlunuzun her yaz sizin olduğunuz şehirde çalışmasını/yaşamasını isteyebilirsiniz. Fakat, aile şirketinde veya tanıdıklarınızın yanında staj yapması durumu söz konusu olduğunda iş yerinin onun gelecekte çalışmak istediği alan/sektör ile bağlantılı olması gerekir. Çocuğunuzun kendi bölümü ve kariyer hedeflerine yönelik stajlarda çalışmasını önermekteyiz.
Liderliği Üstelenebileceği Organizasyonlar
Çoğu işveren bu aktivitelerin öğrencinin not ortalamasından daha önemli olduğu kanısındalar. Bir kulüp ya da derneğe üye olmanın yanı sıra öğrencinin gerektiği noktalarda liderliği ele aldığı organizasyonlarda bulunması kendisine iş dünyasında da katkı sağlayacaktır.
Çift Anadal
Genellikle ikinci bir dalı almak fazladan bir veya iki sömestr gerektirmektedir. Aslında çift anadal öğrencinin iş alanında göreceği önemini arttırmamaktadır. İstisnalar bu çiftana dalın aynı kariyer alanı için yoğunlaştığı zaman olacaktır.Tabii ki bazı öğrenciler çift ana dal yapmayı akademik sebeplerle seçebilirler.
Not Ortalaması
Bazı işverenler aday değerlendiriken üniversite not ortalamasını göz önünde bulundururlar. Bu sebeple öğrencinin üniversiteye kayıt olduğu ilk seneden itibaren not ortalamasını belli bir seviyenin üzerinde tutmaya çalışması gerekmektedir. Bununla birlikte, not ortalamasının yanısıra öğrencinin okul içerisindeki liderlik gösterdiği faaliyetler, öğrenci çalışma programlarına katılması vs gibi konular da ön plana çıkmaktadır.
Çocuğunuzu Dinlemek
Her gencin kendi zaman çizelgesi vardır.Bazıları kariyerlerini seçmek için diğerleri kadar hazır olamayabilir. Kendinizin çocuğunuzu nerede görmek istediğinizi bir kenara bırakıp onun kendisini nasıl görmek istediğine önem verimeye çalışın. Farklı Deneyimler Yaşamasına İzin verin. Bilgi verici konferanslar,gönüllü çalışmalar,yarı zamanlı çalışmalar ve stajlar öğrencilere farklı seçenekleri görmelerinde yardımcı olabilirler.
Öğrenci ilk veya ikinci yılında Kariyer Gelişim Merkezini ziyaret etmeli ve bir danışman ile görüşerek olası hizmetler hakkında bilgi edinmelidir. Öğrenciler her sömestr kendileri için bir iş programı ayarlamalı ve özel programlardan, stajlardan haberdar olmalıdır.
